Platformy cyfrowe
Klient
Instytut Psychologii UŁ
Metodologia
CAWI
Wielkość próby
500 respondentów
Rok
2024
O projekcie
Badanie CAWI dla Instytutu Psychologii UŁ dotyczące pracy na platformach cyfrowych (gig economy) – 500 respondentów w dwóch grupach: pracownicy zdalni i terenowi.
Pierwsza grupa to tłumacze, IT, graficy; druga – kurierzy, kierowcy, dostawcy. Projekt wymagał zaawansowanych technik rekrutacyjnych i integracji ankiety z serwerem klienta zgodnie z RODO.
Wyzwania
- Precyzyjna rekrutacja uczestników z dwóch specyficznych grup – praca zdalna vs. praca terenowa na platformach
- Zastosowanie zróżnicowanych strategii marketingowych i narzędzi rekrutacyjnych dla dotarcia do pracowników platformowych
- Zachowanie proporcji grup z dopuszczalną 20% nierównowagą liczebności
- Integracja ankiety z serwerem klienta i zapewnienie płynnego przepływu danych wymagające ścisłej współpracy IT
- Wdrożenie zaawansowanych protokołów ochrony danych zapewniających anonimowość uczestników
Rezultaty
Projekt zakończył się sukcesem, dostarczając Instytutowi Psychologii UŁ wartościowe dane o doświadczeniach pracowników platform cyfrowych. Wyniki przyczyniły się do lepszego zrozumienia psychologicznych aspektów pracy w gig economy oraz posłużyły do dalszych analiz psychologicznych dotyczących przyszłości pracy.
Masz podobny projekt?
Skontaktuj się z nami, a przygotujemy bezpłatną wycenę dopasowaną do Twoich potrzeb.
Porozmawiajmy o Twoim projekcie